mercoledì 21 giugno 2017

De-classificazione del personale

Un contratto in pillole avvelenate…..quarto atto:

De-classificazione del personale


CGIL, CISL, UIL e FIADEL continuano l’opera demolitrice di salario, diritti e condizioni di vita dei lavoratori d’Igiene Ambientale. Ce lo avevano anticipato già nell’accordo del 10 luglio 2016 che avrebbero sfondato al ribasso la scala perimetrale introducendo il nuovo livello “S” e dato avvio ad una nuova classificazione del personale, ma come prevedevamo non ce la raccontavano tutta.
Con l’ennesimo accordo siglato lo scorso 7 giugno, i livelli sotto il parametro 100, che rappresentava il precedente punto di partenza per il calcolo della paga tabellare, sono diventati 2 sottolivelli, rispettivamente 1b al parametro 90 e “J” al parametro 80.
Tradotto in soldoni (mai termine è risultato meno appropriato), rispetto al livello d’ingresso del vecchio contratto, per il neo assunto al livello “J” la retribuzione base mensile sarà ridotta di €285,25, e per il livello 1b la riduzione sarà di €142,6. In compenso “l’avanzamento di carriera” dal livello “J” a livello 1b sarà fulminante, 2 anni e 2 mesi. Mentre “in sede aziendale, previa intesa tra le parti, solo per i lavoratori al primo livello, tenendo conto del percorso di crescita professionale”, (come carichi i sacchi, come spazzi, come lavi, etc…) e ci metti anche la patente B, il passaggio da 1b ad 1a sarà ridotto a 4 anni invece di 5.
Quindi il 1°livello dovrà svolgere mansioni in cui è richiesta la patente B, con buona pace di tutti quei colleghi che da anni conducono impropriamente i veicoli aziendali nella speranza di acquisire il 2°livello.

Abbassare i salari per favorire l’occupazione dei giovani” il ritornello che i sindacati gialli insieme a confindustria e governo ci vogliono far bere. Ma un miliardo e mezzo di utili annui nel settore e la disoccupazione giovanile ben oltre il 40% ci dicono il contrario.
Abbassare i salari non favorisce l’occupazione, come ci vogliono far credere, ma aumenta il tasso di povertà nel paese e toglie dignità e futuro ai giovani.

Il 25 e 26 ottobre alle elezioni per il rinnovo delle RSU e RLSSA di Igiene Ambientale hai la possibilità di dire basta. Portiamo i lavoratori ai tavoli di trattativa.

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USB C’E’

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